INFORMACJA O WYNIKU NABORU
NA STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA KUTNO
Plac Marsz.J.Piłsudskiego 18
przeprowadzonego w celu wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy – podinspektora w Wydziale Finansów i Budżetu w Urzędzie Miasta Kutno ogłoszonego w Biuletynie Informacji Publicznej w dniu 25.11.2011 roku

W wyniku przeprowadzonego naboru został wybrany Pan Artur Arkita zamieszkały w Kutnie.
Do ogłoszonego konkursu na wolne stanowisko podinspektora w Wydziale Finansów i Budżetu w Urzędzie Miasta Kutno przystąpiło ośmiu kandydatów, trzech z nich spełniło wymogi formalne konkursu. Komisja po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych wybrała Pana Artura Arkitę, który posiada doświadczenie zawodowe zbieżne z wymaganym na stanowisku, o które się ubiega oraz niezbędne umiejętności i kwalifikacje do realizacji zadań przypisanych do stanowiska podinspektora w Wydziale Finansów i Budżetu.

Kutno, 19.12.2011 roku

   Prezydent Miasta Kutno
Pl. Marsz. J. Piłsudskiego 18
99-300 Kutno

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY – DYREKTORA
 ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W KUTNIE, POWIAT KUTNOWSKI, WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- w pełnym wymiarze czasu pracy, w ramach umowy o pracę na okres próbny, czas określony lub nieokreślony.

I. Wymagania niezbędne :
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych,
3) korzysta z pełni praw publicznych,
4) posiada wykształcenie wyższe na kierunku mającym zastosowanie przy świadczeniu usług w  Środowiskowym Domu Pomocy,
5) posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,
6) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej oraz co najmniej półroczny staż pracy na stanowisku, na którym miał bezpośredni kontakt z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
7) legitymuje się dobrym stanem zdrowia,
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

    II.  Wymagania dodatkowe:
1) praktyczna znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących samorządu gminnego i finansów publicznych,
2) znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno-finansowych oraz przepisów,
na podstawie których działa jednostka budżetowa,
3) praktyczna znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem i gospodarką środkami unijnymi,
4) doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną,
5) umiejętność dobrej organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność,
6) umiejętność dokonywania rozdziału zadań, motywowania pracowników,
7) umiejętność współpracy z innymi jednostkami.

     III. Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:
1) kierowanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz,
2) ustalanie planów działania jednostki, w tym koncepcji dochodzenia Domu do wymaganych standardów,
3) realizowanie polityki kadrowej,
4) zarządzaniem mieniem Domu i odpowiadanie za wyniki działalności jednostki,
5) integrowanie zadań zorientowanych na rozwój i modernizację jednostki,
6) opracowywanie sprawozdań i analiz dotyczących jednostki,
7) współpraca z osobami prawnymi i innymi jednostkami.

    IV. Wymagane dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
1) CV oraz list motywacyjny,
2) pisemna koncepcja kierowania jednostką,
3) kserokopia dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i wykształcenie,
4)  kwestionariusz osobowy (druk kwestionariusza można otrzymać w Urzędzie Miasta pok. 233 lub
     pobrać ze strony BIP - u),
5) kserokopie wszystkich świadectw pracy,
6) oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na
stanowisku kierowniczym.
8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach
związanych z przeprowadzeniem konkursu,
10) inne dokumenty (zaświadczenia, certyfikaty, dyplomy) o posiadanych kwalifikacjach i
     umiejętnościach.

V.1. Kandydaci, którzy nie spełnili wymagań formalnych otrzymują pisemną informację z podaniem przyczyny odrzucenia kandydatury.
2. Kandydaci, którzy spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, jeżeli taka będzie przeprowadzona.
3. Osoba wyłoniona w drodze naboru, z którą będzie nawiązany stosunek pracy jest zobowiązana przed dniem zatrudnienia przedstawić zaświadczenie o niekaralności.
4. Prezydent Miasta może odstąpić od wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy na każdym etapie postępowania konkursowego.

VI. Przy rozpatrywaniu kandydatur, zgodnie z wymogami konkursu będą brane pod uwagę wg. kolejności następujące kryteria:
1. doświadczenie zawodowe zbieżne z wymaganym na tym stanowisku, o które ubiega się kandydat,
2. posiadane uprawnienia i umiejętności,
3. ocena rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z napisem ”Dotyczy naboru na stanowisko  Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy w Kutnie” w terminie do dnia 16.12.2011r.   w siedzibie Urzędu Miasta , Pl. J. Piłsudskiego 18, 99-300 Kutno w pok. 233 lub pocztą na adres Urzędu – z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy w Kutnie” - decyduje data wpływu do Urzędu Miasta.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie  Biuletynu Informacji Publicznej www.bip-jst.pl, na stronie internetowej Urzędu Miasta www.um.kutno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta przy pokoju 201.

Kutno, dnia 1 grudnia 2011 r.

 Urząd Miasta Kutno
Pl. Marsz. J. Piłsudskiego 18
99-300 Kutno

OGŁASZA NABÓR  NA WOLNE STANOWISKO PRACY - PODINSPEKTORA  W WYDZIALE FINANSÓW I BUDŻETU W URZĘDZIE MIASTA KUTNO

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach umowy o pracę  na okres próbny, czas określony lub nieokreślony.

I. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe (tytuł magistra), studia ekonomiczne,
3. minimum roczne doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym,
4. osoba ukończyła 18 rok życia i posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
5. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora,
6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. cieszy się nieposzlakowaną opinią.

II. Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność pracy z programami Excell, Word i Open Office,
2. umiejętność pracy z programami w zakresie ewidencji środków trwałych.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:
1. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych oraz nalicznie amortyzacji,
2.   sporządzanie sprawozdawczości statystycznej w zakresie gospodarki majątkiem,
3. udział w organizowaniu i przeprowadzeniu inwentaryzacji,
4. sporządzanie informacji o stanie mienia komunalnego,
5. sporządzanie analiz w zakresie wykonania dochodów oraz wydatków budżetu miasta, na potrzeby własne, banków oraz instytucji finansujących zewnętrznych.

IV. Wymagane dokumenty:
1. życiorys( CV)
2. list motywacyjny
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
4. kwestionariusz osobowy (druk kwestionariusza można otrzymać w Urzędzie Miasta pok. 233 lub pobrać ze strony BIP - u)
5. kserokopie wszystkich świadectw pracy,
6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku podinspektora,
8. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
9. dokument potwierdzający minimum roczne doświadczenie w pracy  w samorządzie terytorialnym,
10. inne dokumenty (zaświadczenia, certyfikaty, dyplomy) o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

V.1. Kandydaci, którzy nie spełnili wymagań formalnych otrzymują pisemną informację z podaniem przyczyny odrzucenia kandydatury.
2. Kandydaci, którzy spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, jeżeli taka będzie przeprowadzona.
3. Osoba wyłoniona w drodze naboru, z którą będzie nawiązany stosunek pracy jest zobowiązana przed dniem zatrudnienia przedstawić zaświadczenie o niekaralności.
4. Prezydent Miasta może odstąpić od wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy na każdym etapie postępowania konkursowego.

VI. Przy rozpatrywaniu kandydatur, zgodnie z wymogami konkursu będą brane pod uwagę wg. kolejności następujące kryteria:
1. doświadczenie zawodowe zbieżne z wymaganym na tym stanowisku, o które ubiega się kandydat,
2. posiadane uprawnienia i umiejętności,
3. ocena rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z napisem ”Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Finansów i Budżetu w Urzędzie Miasta Kutno” w terminie do dnia 09.12.2011r.   w siedzibie Urzędu Miasta , Pl. J. Piłsudskiego 18, 99-300Kutno w pok. 233 lub pocztą na adres Urzędu – z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora  w Wydziale Finansów i Budżetu” - decyduje data wpływu do Urzędu Miasta.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie  Biuletynu Informacji Publicznej www.kutno.bip-jst.pl, na stronie internetowej Urzędu Miasta www.um.kutno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta przy pokoju 201.

Kutno, dnia 25 listopada 2011 r.     

 INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA WOLNE STANOWISKO PRACY –
DYREKTORA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W KUTNIE
przeprowadzonego w celu wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy – Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy w Kutnie
ogłoszonego w Biuletynie Informacji Publicznej w dniu 24.10.2011 r.

Informuję, że w wyniku ogłoszenia naboru na ww. stanowisko pracy nie wpłynęła żadna oferta.

Kutno, dnia 15.11.2011 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY – DYREKTORA
 ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W KUTNIE, POWIAT KUTNOWSKI, WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- w pełnym wymiarze czasu pracy, w ramach umowy o pracę na okres próbny, czas określony lub nieokreślony.

I. Wymagania niezbędne:

1) posiada obywatelstwo polskie,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych,
3) korzysta z pełni praw publicznych,
4) posiada wykształcenie wyższe na kierunku mającym zastosowanie przy świadczeniu usług w  Środowiskowym Domu Pomocy,
5) posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,
6) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej oraz co najmniej półroczny staż pracy na stanowisku, na którym miał bezpośredni kontakt z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
7) legitymuje się dobrym stanem zdrowia,
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

II.  Wymagania dodatkowe:

1) praktyczna znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących samorządu gminnego i finansów publicznych,
2) znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno-finansowych oraz przepisów,
na podstawie których działa jednostka budżetowa,
3) praktyczna znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem i gospodarką środkami unijnymi,
4) doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną,
5) umiejętność dobrej organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność,
6) umiejętność dokonywania rozdziału zadań, motywowania pracowników,
7) umiejętność współpracy z innymi jednostkami.

III. Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:

1) kierowanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz,
2) ustalanie planów działania jednostki, w tym koncepcji dochodzenia Domu do wymaganych standardów,
3) realizowanie polityki kadrowej,
4) zarządzaniem mieniem Domu i odpowiadanie za wyniki działalności jednostki,
5) integrowanie zadań zorientowanych na rozwój i modernizację jednostki,
6) opracowywanie sprawozdań i analiz dotyczących jednostki,
7) współpraca z osobami prawnymi i innymi jednostkami.

IV. Wymagane dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:

1) CV oraz list motywacyjny,
2) pisemna koncepcja programowa, organizacyjna i ekonomiczna kierowania jednostką,
3) kserokopia dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i wykształcenie,
4)  kwestionariusz osobowy (druk kwestionariusza można otrzymać w Urzędzie Miasta pok. 233 lub pobrać ze strony BIP - u),
5) kserokopie wszystkich świadectw pracy,
6) oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem konkursu,
10) inne dokumenty (zaświadczenia, certyfikaty, dyplomy) o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach..

V.

1. Kandydaci, którzy nie spełnili wymagań formalnych otrzymują pisemną informację z podaniem przyczyny odrzucenia kandydatury.
2. Kandydaci, którzy spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, jeżeli taka będzie przeprowadzona.
3. Osoba wyłoniona w drodze naboru, z którą będzie nawiązany stosunek pracy jest zobowiązana przed dniem zatrudnienia przedstawić zaświadczenie o niekaralności.
4. Prezydent Miasta może odstąpić od wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy na każdym etapie postępowania konkursowego.

VI.

Przy rozpatrywaniu kandydatur, zgodnie z wymogami konkursu będą brane pod uwagę wg. kolejności następujące kryteria:
1. doświadczenie zawodowe zbieżne z wymaganym na tym stanowisku, o które ubiega się kandydat,
2. posiadane uprawnienia i umiejętności,
3. ocena rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z napisem ”Dotyczy naboru na stanowisko  Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy w Kutnie” w terminie do dnia 08.11.2011r.   w siedzibie Urzędu Miasta , Pl. J. Piłsudskiego 18, 99-300 Kutno w pok. 233 lub pocztą na adres Urzędu – z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy w Kutnie” - decyduje data wpływu do Urzędu Miasta.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie  Biuletynu Informacji Publicznej www.bip-jst.pl, na stronie internetowej Urzędu Miasta www.um.kutno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta przy pokoju 201.

Kutno, dnia 24 października 2011 r.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA KUTNO

Plac Marsz.J.Piłsudskiego 18,  przeprowadzonego w celu wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy – Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miasta Kutno ogłoszonego w Biuletynie Informacji Publicznej w dniu 22.08.2011 roku

W wyniku przeprowadzonego naboru została wybrana Pani Elżbieta Łapucha zamieszkała w Pyskowicach.
Do ogłoszonego konkursu na wolne stanowisko Audytora Wewnętrznego w Urzędzie Miasta Kutno przystąpił jeden kandydat, który spełnił wymogi formalne konkursu, tj. posiada wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności oraz doświadczenie zawodowe zbieżne z wymaganym na stanowisku, o które się ubiegał.

Kutno, 26.09.2011 roku

 1. Urząd Miasta Kutno, Pl.Marsz.J.Piłsudskiego 18, 99-300 Kutno zamierza przyjąć  16 stażystów na okres   od   19.09.2011 roku do 18.12.2011 roku w ramach stażu dla osób bezrobotnych.
2. Kandydaci  zobowiązani są do złożenia następujących dokumentów:
a. życiorysu /CV/, w którym należy podać informacje dotyczące danych osobowych: data i miejsce urodzenia, numer PESEL, adres zamieszkania , wykształcenia  i ewentualnego przebiegu dotychczasowego zatrudnienia .
b. listu motywacyjnego .
3. Wyżej wymienione dokumenty należy składać osobiście w Urzędzie Miasta Kutno   w terminie od 01.09.2011r. do 09.09.2011r . w  pok. 319 w godz. 9.00 do 13.00

Urząd Miasta Kutno jest administratorem danych osobowych. Dane kandydatów na pracowników będą przetwarzane na podstawie Art.23 ust.1 pkt.2 ustaw  z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 r. Dz .U.  Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) w związku z Art. 221 § 1 Kodeksu Pracy.
Osoby biorące udział w naborze na staż  mają prawo wglądu w swoje dane osobowe oraz prawo ich modyfikacji.
 
 Kutno, dnia 31.08.2011 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO NIEURZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA KUTNO

1.Urząd Miasta Kutno, Pl.Marsz.J.Piłsudskiego 18, 99-300 Kutno zamierza zatrudnić 40 pracowników na okres od 19.09.2011 r. do 18.12.2011 r  w ramach programu robót publicznych - w tym: 38 osób robotnik gospodarczy; 2 osoby pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych/ wykształcenie wyższe/.

2. Zatrudnione osoby będą wykonywać pracę na stanowisku :

- robotnika gospodarczego w zakresie prac gospodarczo-porządkowych na terenach i obiektach należących do Miasta Kutno,

- pracownika II stopnia wykonującego prace biurowe.

3.Kandydaci na pracowników zobowiązani są do złożenia następujących dokumentów:

a. życiorysu /CV/, w którym należy podać informacje dotyczące danych osobowych: numer PESEL , data i miejsce urodzenia, wykształcenia , przebiegu dotychczasowego zatrudnienia .

b. listu motywacyjnego /sytuacja rodzinna i materialna/

c. kserokopii świadectwa pracy z ostatniego miejsca zatrudnienia.

4. Wyżej wymienione dokumenty należy składać osobiście w terminie od 29.08.2011 r. do 06.09.2011 r. do godz.13.00 w pok. 222  w Urzędzie Miasta Kutno.

5. Informacja o wyniku naboru będzie podana na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta przy pok. 201 w dniu 08.09.2011r o godz. 9.00.

Urząd Miasta Kutno jest administratorem danych osobowych. Dane kandydatów na pracowników będą przetwarzane na podstawie Art.23 ust.1 pkt.2 ustaw  z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 r. Dz .U.  Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) w związku z Art. 221 § 1 Kodeksu Pracy.

Osoby biorące udział w naborze na wolne stanowisko nieurzędnicze mają prawo wglądu w swoje dane osobowe oraz prawo ich modyfikacji.

Kutno, dnia 26.08.2011 r.

Urząd Miasta Kutno
Pl. Marsz. J. Piłsudskiego 18
99-300 Kutno

OGŁASZA NABÓR  NA WOLNE STANOWISKO PRACY-
AUDYTORA WEWNĘTRZNEGO W URZĘDZIE MIASTA KUTNO

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- w  wymiarze 1/4 etatu w ramach umowy o pracę  na okres próbny, czas określony lub nieokreślony.

I. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego :
a/ jeden z certyfikatów : Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA) lub
b/ złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub
c/ uprawnienia biegłego rewidenta lub
d/ dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych,
4. Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa w ust. 3 litera d, uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z :
a/ przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego;
b/ realizacją przez inspektorów kontroli skarbowej czynności z zakresu certyfikacji i wydawania deklaracji zamknięcia pomocy finansowej ze środków pochodzących z Unii Europejskiej,
o kórych mowa w ustawie z dnia 28 września 1991 roku o kontroli skarbowej (Dz.U. z 2004r.
Nr 8, poz. 65 z późn. zm.11)  );
c/ nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia
23 grudnia 1994 roku o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2007r. Nr 231, poz. 1701 oraz
z 2008r. Nr 209, poz. 1315, Nr 225, poz. 1502 i Nr 227, poz. 1505),
5.   posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej trzy lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na dane stanowisko,
6.   osoba ukończyła 18 rok życia i posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Audytora wewnętrznego,
8. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. cieszy się nieposzlakowaną opinią.

II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:
1. niezależne badanie systemów zarządzania i kontroli w Urzędzie Miasta Kutno oraz jednostkach podległych i nadzorowanych przez Prezydenta Miasta Kutno w tym procedur kontroli finansowej, w wyniku której Prezydent Miasta Kutno uzyskuje obiektywną
i niezależną ocenę adekwatności, efektywności i skuteczności tych systemów;
2. badanie i ocenę adekwatności, efektywności i skuteczności systemów zarządzania,
a w szczególności:
a) zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa oraz obowiązującymi w Urzędzie Miasta Kutno procedurami wewnętrznymi,
b) efektywności i gospodarności podejmowanych działań w zakresie systemów zarządzania
i kontroli,
c) wiarygodności sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z wykonania budżetu;
3. czynności doradcze w tym składanie wniosków, rekomendacji i opinii mających na celu usprawnienie funkcjonowania Urzędu Miasta Kutno oraz jednostek podległych
i nadzorowanych przez Prezydenta Miasta Kutno;
4. doradztwo w zakresie systemów zarządzania i kontroli, w tym procedur kontroli finansowej;
5. przeprowadzanie audytów wewnętrznych zapewniających i doradczych w Urzędzie Miasta Kutno, jednostkach budżetowych, zakładach budżetowych i instytucjach kultury według planu rocznego opracowanego w porozumieniu z Prezydentem Miasta Kutno oraz sporządzanie sprawozdań, raportów i opinii z tych audytów;
6. monitorowanie wdrożenia rekomendacji po przeprowadzanych audytach wewnętrznych
i audytach zewnętrznych ( np. NIK, RIO);
7. bieżąca współpraca z kadrą zarządzającą, kierownikami komórek organizacyjnych
i pracownikami Urzędu Miasta Kutno, jednostkami budżetowymi, zakładami budżetowymi
i instytucjami kultury w zakresie projektowania, realizacji działań związanych z systemem zarządzania i kontroli;
8. prowadzenie:
-bieżących akt audytu wewnętrznego w zakresie planowania, realizacji i wykonania zadań audytowych,
-stałych akt audytu w celu gromadzenia informacji dotyczących obszarów, które mogą być przedmiotem audytu wewnętrznego.

III. Wymagane dokumenty:
1.  życiorys ( CV)
2.  list motywacyjny
3.  kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
4.  kserokopia dokumentu potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego,
5.  kwestionariusz osobowy (druk kwestionariusza można otrzymać w Urzędzie Miasta pok. 233 lub
     pobrać ze strony BIP - u)
6.  kserokopia wszystkich świadectw pracy,
7.  oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
     przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku audytora
    wewnętrznego,
9.  oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
     publicznych,
10. inne dokumenty (zaświadczenia, certyfikaty, dyplomy) świadczące o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach oraz o zdobytym doświadczeniu.

IV.
1. Kandydaci, którzy nie spełnili wymagań formalnych otrzymują pisemną informację z podaniem przyczyny odrzucenia kandydatury.
2. Kandydaci, którzy spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, jeżeli taka będzie przeprowadzona.
3. Osoba wyłoniona w drodze naboru, z którą będzie nawiązany stosunek pracy jest zobowiązana przed dniem zatrudnienia przedstawić zaświadczenie o niekaralności.
4. Prezydent Miasta może odstąpić od wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy na każdym etapie postępowania konkursowego.

V. Przy rozpatrywaniu kandydatur, zgodnie z wymogami konkursu będą brane pod uwagę wg. kolejności następujące kryteria:
1. doświadczenie zawodowe zbieżne z wymaganym na tym stanowisku, o które ubiega się kandydat,
2. posiadane uprawnienia i umiejętności,
3. ocena rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z napisem ”Dotyczy naboru na stanowisko Audytora wewnętrznego w Urzędzie Miasta Kutno” w terminie do dnia 22.09.2011 r. w siedzibie Urzędu Miasta , Pl. J. Piłsudskiego 18, 99-300 Kutno w pok. 233 lub pocztą na adres Urzędu – z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Audytora wewnętrznego w Urzędzie Miasta Kutno” - decyduje data wpływu do Urzędu Miasta.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej
www.bip-jst.pl, na stronie internetowej Urzędu Miasta www.um.kutno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta przy pokoju 201.

Kutno, dnia 22 sierpnia 2011 r.

OGŁOSZENIE
O NABORZE NA STANOWISKO NIEURZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA KUTNO

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO NIEURZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA KUTNO
 

1. Urząd Miasta Kutno, Pl.Marsz.J.Piłsudskiego 18, 99-300 Kutno zamierza zatrudnić 20 pracowników na okres od 08.08.2011 r. do 31.12.2011 r. w ramach programu robót publicznych 45/50 PLUS.
2. Zatrudnione osoby będą wykonywać pracę na stanowisku robotnika gospodarczego w zakresie prac gospodarczo-porządkowych na terenach i obiektach należących do Miasta Kutno.
3. Kandydaci na pracowników zobowiązani są do złożenia następujących dokumentów:
a. życiorysu /CV/, w którym należy podać informacje dotyczące danych osobowych: numer PESEL, data i miejsce urodzenia, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
b. listu motywacyjnego/ sytuacja rodzinna i materialna/,
c. kserokopii świadectwa pracy z ostatniego miejsca zatrudnienia.
4. Wyżej wymienione dokumenty należy składać osobiście w terminie od  19.07.2011 r. do 26.07.2011 r.  do godz. 13 w pok. 222 w Urzędzie Miasta Kutno.
5. Informacja o wyniku naboru będzie podana  na  tablicy informacyjnej Urzędu Miasta przy pok. 201 w dniu 27.07.2011r. o godzinie 9.00 .

Urząd Miasta Kutno jest administratorem danych osobowych. Dane kandydatów na pracowników będą przetwarzane na podstawie Art.23 ust.1 pkt.2 ustawy   z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 r. Dz.U.    Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) w związku z Art. 221 § 1 Kodeksu Pracy.

Osoby biorące udział w naborze na wolne stanowisko nieurzędnicze maja prawo wglądu w swoje dane osobowe oraz prawo ich modyfikacji.

Kutno, dnia 18.07.2011 r.